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MINISTÉRIO DA INDÚSTRIA, COMÉRCIO EXTERIOR E SERVIÇOS INSTITUTO NACIONAL DA PROPRIEDADE INDUSTRIAL

PORTARIA Nº 197, DE 13 DE NOVEMBRO DE 2017

MINISTÉRIO DA INDÚSTRIA, COMÉRCIO EXTERIOR E SERVIÇOS

INSTITUTO NACIONAL DA PROPRIEDADE INDUSTRIAL

DOU de 14/11/2017 (nº 218, Seção 1, pág. 42)

O DIRETOR EXECUTIVO, NO EXERCÍCIO DA PRESIDÊNCIA, DO INSTITUTO NACIONAL DA PROPRIEDADE INDUSTRIAL - INPI, no uso das atribuições previstas no Decreto nº 8.854, de 22 de setembro de 2016, resolve:

Tornar público o 1º Relatório de Avaliação de Resultados do Projeto Estratégico Experiência-Piloto de Trabalho Remoto no INPI - Fase 2.

MAURO SODRÉ MAIA

ANEXO

1º RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DE RESULTADOS DO PROJETO ESTRATÉGICO EXPERIÊNCIA-PILOTO DE TRABALHO REMOTO NO INPI - FASE 2

Resumo Executivo

A Experiência-Piloto de Trabalho Remoto no INPI - Fase 2, autorizada pela PORTARIA MDIC Nº 1.367-SEI, DE 4 DE AGOSTO DE 2017, e institucionalizada pelas Instruções Normativas INPI/PR Nº 65/2017, de 23 de janeiro de 2017; INPI/PR Nº 67/2017, de 20 de fevereiro de 2017; e INPI/PR Nº 69/2017, de 17 de março de 2017, foi iniciada em 15 de maio de 2017 com um grupo de 110 servidores, sendo 56 pesquisadores e 6 técnicos da Diretoria de Patentes - DIRPA; 30 tecnologistas e 6 técnicos da Diretoria de Marcas, Desenhos Industriais e Indicações Geográficas - DIRMA; e 6 pesquisadores e 6 tecnologistas da Coordenação-Geral de Recursos e Processos Administrativos de Nulidade. Essa iniciativa está sendo implantada e controlada por meio de projeto estratégico. Com fundamento no § 6º do art. 6º do Decreto nº 1.590, de 10 de agosto de 1995, o INPI mensurou e avaliou os resultados obtidos do dia 15 de maio de 2017 a 31 de agosto de 2017. Os resultados da fase 2 da experiência-piloto de trabalho remoto foram analisados em 3 aspectos: 1) metas de produção; 2) infraestrutura de TI; e 3) biopsicossocial (qualidade de vida), sendo comparados mensalmente ao longo do período.

Os resultados obtidos e as conclusões preliminares foram:

1.As metas de produção foram superadas praticamente por todos os servidores participantes nos 4 meses analisados;

2.A média geral de alcance das metas pelos servidores foi de 156%;

3.Em média, 95% dos examinadores (105) produziram acima de 30%, sendo que 77% (85) superaram em mais de 40%;

4.O trabalho remoto tem contribuído para aumentar a produção individual dos examinadores de marcas e patentes, em média, em 56%;

5.A experiência com o trabalho remoto melhorou a qualidade de vida em 88% dos servidores participantes do trabalho remoto e os ganhos de produtividade podem estar diretamente associados às novas condições de produção e organização do trabalho em casa; e

6.A maioria dos servidores (102) relataram algum tipo de instabilidade em sua conexão com a rede do INPI e acesso aos sistemas, contudo, apenas 10% em média informaram ter havido impacto médio a alto em sua rotina de trabalho.

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